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【易瑞人才】频繁跳槽还能找到好的工作吗

信息编号:344772 发布时间:2018-09-19 16:40:13 
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  在现代职场,许多朋友为了寻求更好的发展或是对现有工作不满意,多选择跳槽来解决。偶尔的跳槽确实对发展有利,但是有些朋友跳槽过于频繁,每份工作都是几个月就结束,这样流动性很大,就容易被HR认为不稳定,经常会因为这个而不予录用。刘小姐的经历就是一个典型的例子。

  因为自身条件背景不错,刚回国的时候,就直接被一家金融公司录用,但是录用的职位和她本专业不符,因为是应届生,也不是很清楚的对自己定位,所以,在该公司上班没多久就离职了,而且来来回回经历了三四家这样的公司,让刘小姐很是郁闷,三年的时间,工作流动频繁,而且职位变动频繁,刘小姐决定,必须要慎重择业了。

  但是因为自己的工作简历实在不是特别好看,没有财会经验,求职频频碰壁,最近决定求职易瑞,于2018/3/26注册易瑞,可以说向是幸运的,在刚注册第三天就被安排到一家外资会计事务所面试,因为前期顾问有和企业做好铺垫个人的优弱势并且强调个人的意愿度,很幸运的被企业与3/31录用。刘小姐也在4/7成功入职,入职第一周就将自己的室友介绍易瑞注册并成功求职。